Cafés Con Gerentes legales2025
En Idealis creemos en la colaboración como motor de crecimiento del mercado legal. Por eso, durante el 2025, junto a distintos Gerentes Legales, impulsamos el proyecto “Cafés con Gerentes Legales”, una instancia pensada para conectar a abogados(as) recién titulados, en búsqueda de su primer trabajo, con profesionales con experiencia y roles de liderazgo.
Tiempo, experiencia y visión
Estos encuentros fueron espacios de conversación, aprendizaje y networking, donde se compartieron experiencias reales y consejos clave para quienes comienzan su camino profesional.
Queremos agradecer a todos quienes participaron e hicieron posible este proyecto, aportando tiempo, experiencia y visión a las nuevas generaciones del mundo legal.
Gracias Aihnoa Pozzi, Juan Pablo Suffiotti, Guillermo Aldunate, Margarita Walker, Marco Aravena, Verónica Simonet y Nicolai Bakovic.
Ainhoa Pozzi
Vice President & Assistant General Counsel - Latin America Aramark.
«Este año tuve el privilegio de participar en un lindo proyecto: Cafés con Gerentes Legales de Idealis, un espacio de conversaciones honestas con abogados(as) que están comenzando. Me encontré con curiosidad genuina y con ganas de aprender haciendo.
Si tuviera que resumir mi consejo para esta etapa: escuchar con atención, preguntar sin miedo y hacerse cargo con compromiso; ser confiables y, sobre todo, auténticos. La técnica crece con la práctica, pero la actitud y el criterio son los que abren puertas, construyen confianza y forjan relaciones humanas y profesionales profundas.
Gracias, Idealis, por impulsar estas conversaciones e invitarme a ser parte.»
Marco Aravena
Head of Legal Mercado Pago.
«Conectar con el talento joven es vital para renovar nuestra mirada como gerentes legales. Agradezco a Idealis por facilitar estos encuentros, que son el escenario perfecto para mostrar lo que realmente significa hacer un buen trabajo hoy en día.
No se trata solo de dar consejos, sino de inspirar a quienes liderarán el mercado legal mañana, mostrándoles que la curiosidad y la actitud proactiva son sus mejores herramientas.»
